ASSOCIACIÓ AMISOL:  “El nostre projecte de la serradora vol oferir treball real i digne a persones amb discapacitat en un entorn rural amb poca oferta laboral”

Parlem amb l’Associació AMISOL, el projecte guanyador del premi PITA 2025 en la modalitat d'innovació social

Part de l'equip d'AMISOL, entitat que aquest 2026 celebra 50 anys treballant per la qualitat de vida de les persones amb discapacitat a la comarca de Solsona.

AMISOL és una entitat sense ànim de lucre fundada a Solsona l’any 1976 que treballa per millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat i les seves famílies. Al llarg de 50 anys de trajectòria, ha anat creixent fins a convertir-se en l’entitat de referència de la comarca i gestiona serveis socials, residencials, ocupacionals i laborals. Va passar d’un taller que oferia servei a sis persones a atendre’n actualment més de 80 i compta amb una àmplia xarxa de professionals, voluntariat i col·laboradors. La serradora d’AMISOL és l’activitat principal del Centre Especial de Treball de l’entitat, amb més de trenta persones contractades. A més, disposa de perfils laborals productius i també d’un equip de professionals orientats a donar suport social i psicològic a les persones treballadores.

Per què des d’AMISOL vau trobar interessant presentar-vos als premis PITA? Com els vau conèixer? I què ha suposat per a vosaltres ser guanyadors en la nova modalitat d’innovació social?

Des d’AMISOL sempre hem tingut clar que la innovació no és un fi en si mateix, sinó una eina per millorar la vida de les persones. Quan vam dur a terme la transformació de la Serradora amb la incorporació del forn d’assecat NIMF-15, la retestadora automàtica i el nou compressor, vam veure que teníem entre mans un projecte que anava més enllà de la modernització tecnològica: era un projecte que creava i consolidava llocs de treball reals per a persones amb discapacitat en un territori rural com el Solsonès, on les oportunitats laborals són molt limitades. Vam conèixer els premis PITA a través del Departament d’Agricultura i de seguida ens va semblar que la nova modalitat d’innovació social era exactament el reconeixement que encaixava amb la nostra manera de treballar i la nostra filosofia: demostrar que l’activitat econòmica i l’impacte social no només poden anar de bracet, sinó que es reforcen mútuament.

“L’activitat econòmica i l’impacte social no només poden anar de bracet, sinó que es reforcen mútuament"

AMISOL és una entitat amb 49 anys de trajectòria al Solsonès en la inclusió social i laboral de persones amb discapacitat. Com ha evolucionat el Centre Especial de Treball-Serradora des dels seus inicis, l’any 1991, fins al projecte actual? L’any 2026 l’entitat ha complert 50 anys d’història. Pel que fa a la serradora, va néixer el 1991 amb una vocació molt clara: oferir treball real i digne a persones amb discapacitat en un entorn rural amb poca oferta laboral. L’activitat principal era la transformació de fusta local per produir taulons i palets, i durant més de trenta anys ha anat creixent de manera progressiva, sempre amb el doble eix de viabilitat econòmica i inclusió social. Un punt d’inflexió va ser el 2020, quan l’àrea social d’AMISOL es va traslladar a una nova seu, fet que va permetre que la serradora guanyés espai i reforcés la secció de palets. Però el salt qualitatiu més gran ha estat el projecte actual: la incorporació del forn d’assecat NIMF-15, la retestadora automàtica i el nou compressor, que han permès optimitzar processos, obrir nous mercats i crear 6 llocs de treball nous, a més de consolidar els 20 existents. També s’ha creat una pàgina web pròpia de la serradora. El vostre projecte de serradora amb tecnologia avançada inclou un forn d’assecatge i tractament NIMF-15, una retestadora automàtica i un compressor industrial d’alta eficiència. Què permet fer ara la serradora que abans no era possible i com ha canviat el ventall de productes i serveis? La nova maquinària ja ha permès millorar la productivitat, obrir nous nínxols de mercat en el tractament i venda de fusta de proximitat i incrementar la visibilitat de la serradora. El forn d’assecat representa l’accés al mercat de la fusta tractada i un augment de la producció de fusta seca; la inexistència de competència a prop posiciona l’entitat com a referent. La disponibilitat de fusta seca també té impacte en la fabricació de mobles i en la venda a particulars, atès l’interès creixent en la fusta de proximitat. La retestadora permet noves mides i rapidesa en el canvi, fet que millora la capacitat de resposta als clients i suposa un valor afegit per a la mateixa producció. El compressor, finalment, es tradueix en una producció més gran amb menys despesa.

“La nova maquinària ja ha permès millorar la productivitat, obrir nous nínxols de mercat en el tractament i venda de fusta de proximitat"

La retestadora automàtica redueix en 15 minuts els canvis de mida i amplia la llargada del tall. Quina millora concreta ha suposat això en l’eficiència operativa i en les condicions de treball del personal? L’impacte és doble: productiu i humà. En termes d’eficiència, estalviar 15 minuts en cada canvi de mida s’acumula molt al llarg d’una jornada. A més, s’ha ampliat la llargada de tall de 2,4 a 3 metres i la capacitat de 3 a 4 serres simultànies. Tot plegat es tradueix en més agilitat per respondre a les demandes dels clients i en més volum de producció. Però el que més es valora és l’impacte en les persones: una màquina més automatitzada redueix l’esforç físic, simplifica les operacions i les fa més accessibles per a treballadors amb discapacitat.

“Una màquina més automatitzada redueix l’esforç físic, simplifica les operacions i les fa més accessibles per a treballadors amb discapacitat"

La modernització de les instal·lacions ha permès crear 6 llocs de treball nous i consolidar els 20 existents a la serradora. Quin perfil de persones s’incorporen a aquests llocs i com ha millorat la seva situació laboral i personal gràcies al projecte? Els llocs de treball nous van destinats principalment a persones amb discapacitat intel·lectual, tot i que també es contracten persones amb discapacitat física, sensorial o trastorns de salut mental. Es tracta de persones que habitualment tenen dificultats per accedir al mercat laboral ordinari, a més de viure en un territori rural on l’oferta de feina és limitada per a tothom. Més enllà de l’ocupació, el projecte també ha generat oportunitats de formació i especialització: les persones treballadores han pogut adquirir noves competències tècniques relacionades amb els nous processos productius, fet que augmenta la seva qualificació i les seves possibilitats de desenvolupament professional. Més enllà de la feina en si, el que aquest projecte representa per a aquestes persones és poder tenir uns ingressos propis, una rutina i autonomia social i laboral. Aquest és probablement l’impacte més important del projecte i el motor del centre de treball.

“El que aquest projecte representa per a aquestes persones és poder tenir uns ingressos propis, una rutina i autonomia social i laboral"

Per a la vostra entitat, per què és important la innovació? Com l’apliqueu en el vostre dia a dia? Per a AMISOL, la innovació és essencial perquè permet adaptar-se a les necessitats canviants de les persones amb discapacitat i continuar generant oportunitats d’inclusió i ocupació. No es veu només com a tecnologia, sinó també com una manera de trobar solucions als reptes socials i territorials. S’aplica en el dia a dia millorant serveis, incorporant noves eines i processos, buscant noves oportunitats laborals i desenvolupant projectes que combinen sostenibilitat, activitat econòmica, i impacte social i personal. El projecte de la serradora n’és un bon exemple: la innovació tecnològica ha permès crear ocupació i millorar la qualitat de vida de les persones.

“Per a AMISOL, la innovació és essencial perquè permet adaptar-se a les necessitats canviants de les persones amb discapacitat i continuar generant oportunitats d’inclusió i ocupació"

Afirmeu que des de la vostra associació feu “artesania industrial”. Com definiríeu l’origen d’aquest concepte? El concepte d’artesania industrial neix de la manera com es treballa a la Serradora d’AMISOL, que, a diferència de les grans serradores, que majoritàriament treballen amb mides estàndard i grans volums, fa molta producció a mida: fusta tallada segons les especificacions del client, palets de mides especials, gàbies i caixes personalitzades i tota mena d’encàrrecs específics. És per això que es veu com una combinació entre indústria i artesania, és a dir, una activitat productiva professional i competitiva, però amb la flexibilitat i el tracte personalitzat i adaptat al client.

“La Serradora d’AMISOL és una combinació entre indústria i artesania: una activitat productiva professional i competitiva, però amb la flexibilitat i el tracte personalitzat"

La serradora de l’AMISOL és un exemple únic a Catalunya: un CET especialitzat en fusta que dona feina a persones amb discapacitat en un entorn rural. Creieu que aquest model és replicable en altres centres especials de treball o en altres sectors? Sí, és replicable, però amb la condició que es fonamenti en una activitat econòmica real i viable. La clau del model que es desenvolupa és que la serradora funciona com una empresa, que competeix al mercat i que ha de ser eficient. La inclusió social no seria sostenible a llarg termini sense aquesta base econòmica sòlida. El que és exportable a altres CET o sectors és la filosofia: adaptar els llocs de treball a les persones, apostar per la tecnologia com a eina d’inclusió, arrelar-se al territori i als seus recursos i no renunciar mai a innovar. Això es pot aplicar en molts àmbits, des de l’agricultura fins a altres sectors industrials. Cada territori té els seus propis recursos i oportunitats; la tasca és saber-los identificar i aprofitar-los amb aquesta mateixa voluntat d’inclusió.

“Adaptar els llocs de treball a les persones, apostar per la tecnologia com a eina d’inclusió, arrelar-se al territori i als seus recursos i no renunciar mai a innovar"

Com veieu el futur del sector des de la vostra associació? Des d’AMISOL es veu el futur del sector de la fusta amb optimisme, però també amb reptes importants. D’una banda, cada vegada hi ha més consciència sobre la necessitat d’utilitzar materials sostenibles i de proximitat i la fusta té un paper clau en aquesta transició. Això obre oportunitats per a projectes com aquest, que treballen amb recursos del territori i generen valor afegit local. Alhora, però, el sector haurà de continuar apostant per la innovació, la modernització dels processos i la formació de les persones treballadores per mantenir la competitivitat. En aquest cas, es vol seguir avançant en aquesta línia: augmentant la capacitat de transformació de la fusta, obrint nous mercats i consolidant ocupació de qualitat per a persones amb discapacitat. El futur passa per demostrar que és possible combinar activitat econòmica, sostenibilitat ambiental i impacte social. Aquesta és la visió que ha guiat la serradora durant tots aquests anys i que continuarà marcant el seu camí.

“El futur passa per demostrar que és possible combinar activitat econòmica, sostenibilitat ambiental i impacte social"